План мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ДЮСШ №10 на 2017-2018 гг.
УТВЕРЖДАЮ
Директор МБУ ДО ДЮСШ №10
___________ С.Е. Белов
Приказ от 17 января 2017 г. №01-06/99-2
ПЛАН
мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ДЮСШ №10
на 2017-2018 г.г.
План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБУ ДО ДЮСШ №10 (далее ДЮСШ), систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в ДЮСШ.
Цели:
— исключение возможности фактов коррупции в ДЮСШ;
— обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации ДЮСШ.
Задачи:
— предупреждение коррупционных правонарушений;
— формирование антикоррупционного сознания участников образовательного процесса;
— обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
— повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых образовательных услуг;
— содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности ДЮСШ.
№ п/п |
Мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
1. |
Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции | ||
1.1 |
Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции |
Директор |
Постоянно |
1.2 |
Рассмотрение вопросов законодательства в области противодействия коррупции на общем собрании трудового коллектива |
Директор |
Июнь/декабрь |
1.3 |
Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов |
Председатель рабочей группы |
Ежеквартально |
1.4. |
Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов:
— о создании рабочей группы по противодействию коррупции в ДЮСШ; — о назначении ответственного должностного лица за профилактику, коррупционных мер и иных правонарушений. |
Директор |
Сентябрь/ноябрь |
2. |
Меры по совершенствованию функционирования ДЮСШ и его руководства в целях предупреждения коррупции | ||
2.1 |
Организация проверки достоверных предоставляемых гражданином персональных данных при поступлении на работу в ДЮСШ |
Отдел кадров |
Постоянно |
2.2 |
Проведение внутреннего контроля:
— за соблюдением прав по охране труда работников ДЮСШ; — работы по обращениям сотрудников; — контроль за соблюдением сотрудниками этики и служебного проведения; — обеспечение соблюдения работниками учреждения правил, ограничений в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения; — проведение заседаний рабочей группы. |
Директор, З Председатель |
Постоянно 2 раза в год |
4. |
Организация взаимодействия с родителями и общественностью | ||
4.1 |
Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении ДЮСШ |
Директор, Заместители директора по УВР |
Постоянно |
4.2 |
Размещение на официальном сайте учреждения годового отчёта, Плана хозяйственной деятельности и муниципального задания с отчётом об их исполнении |
Директор, Заместители директора
|
Ежегодно |
4.3. |
Обеспечения соблюдения порядка административных процедур по приёму и рассмотрению жалоб и обращений граждан | ||
Проведение опроса среди родителей по теме: «Удовлетворённость родителей качеством образовательных услуг» |
Заместители директора по УВР, тренерский состав |
1 раз в год |
|
4.5 |
Обеспечение наличия в свободном доступе книги отзывов и пожеланий |
Директор |
Постоянно |
5. |
Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников ДЮСШ | ||
5.1 |
Ознакомление работников ДЮСШ с изменениями действующего законодательства в области противодействия коррупции |
Директор, заместители директора |
Постоянно |
5.2 |
Рассмотрение вопросов по повышению антикоррупционной компетенции работников на совещаниях, педагогических советах |
Педагогический состав |
по необходимости |
5.3 |
Организация правового просвещения и антикоррупционного образования работников ДЮСШ по формированию антикоррупционных установок личности обучающихся |
Заместители директора по УВР |
Постоянно |
6. | Взаимодействие с правоохранительными органами:
— информирование правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции и оказание содействия в проведении проверок по коррупционным нарушениям в сфере деятельности ДЮСШ |
Директор |
При выявлении фактов |
6. |
Регламентация контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции | ||
6.1 |
|||
6.2 |
Организация контроля за целевым использованием бюджетных средств ДЮСШ, финансово-хозяйственной деятельностью, в том числе за распределением стимулирующей части ФОТ |
Постоянно |
Информация по вопросам противодействия коррупции в ДЮСШ телефон: 41-60-65 с 09-00 до 17.00