План мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ДЮСШ №10 на 2017-2018 гг.

УТВЕРЖДАЮ

Директор   МБУ ДО  ДЮСШ №10

                                                                                                 ___________  С.Е. Белов

                                                                                         Приказ от 17 января 2017 г. №01-06/99-2

ПЛАН

мероприятий по противодействию коррупции в МБУ ДО ДЮСШ №10

на 2017-2018 г.г.

 

 План определяет основные направления реализации антикоррупционной политики в МБУ ДО  ДЮСШ №10 (далее ДЮСШ), систему и перечень программных мероприятий, направленных на противодействие коррупции в  ДЮСШ.

Цели:

—  исключение возможности фактов коррупции в  ДЮСШ;

— обеспечение   защиты  прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия граждан к деятельности администрации ДЮСШ.

Задачи:

—  предупреждение коррупционных правонарушений;

—  формирование    антикоррупционного    сознания    участников   образовательного процесса;

—  обеспечение      неотвратимости       ответственности      за      совершение     коррупционных правонарушений;

—  повышение     эффективности     управления, качества    и    доступности    предоставляемых  образовательных услуг;

— содействие   реализации   прав   граждан на доступ к информации о деятельности ДЮСШ.

п/п

Мероприятия

Ответственные исполнители

Срок выполнения

1.

Меры по развитию правовой основы в области противодействия коррупции

1.1

Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

Директор

Постоянно

1.2

Рассмотрение вопросов законодательства в области противодействия коррупции на общем собрании трудового коллектива

Директор

Июнь/декабрь

1.3

Проведение анализа на коррупционность проектов нормативно-правовых актов и распорядительных документов

Председатель рабочей группы

Ежеквартально

1.4.

Формирование пакета документов по действующему законодательству, необходимого для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений, в частности, издание приказов:

— о создании рабочей группы по противодействию коррупции в ДЮСШ;

— о назначении ответственного должностного лица за профилактику, коррупционных мер и иных правонарушений.

Директор

 Сентябрь/ноябрь

2.

Меры по совершенствованию функционирования ДЮСШ и его руководства в целях предупреждения коррупции

2.1

Организация проверки достоверных предоставляемых гражданином персональных данных при поступлении на работу в ДЮСШ

Отдел кадров

Постоянно

2.2

Проведение внутреннего контроля:

—  за соблюдением прав по охране труда работников ДЮСШ;

—    работы по обращениям сотрудников;

— контроль за соблюдением сотрудниками этики и служебного проведения;

—   обеспечение   соблюдения     работниками   учреждения правил, ограничений в связи с исполнением должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушения;

—  проведение заседаний рабочей группы.

Директор,

 З

Председатель

Постоянно

2 раза в год

4.

Организация взаимодействия с родителями и общественностью

4.1

Рассмотрение в соответствии с действующим законодательством обращений граждан, содержащих сведения о коррупции по вопросам, находящимся в ведении ДЮСШ

Директор,

Заместители директора по УВР

Постоянно

4.2

Размещение на официальном сайте учреждения годового отчёта, Плана хозяйственной деятельности и муниципального задания с отчётом об их исполнении

Директор,

 Заместители директора

Ежегодно

4.3.

 Обеспечения соблюдения порядка административных процедур по приёму и рассмотрению жалоб и обращений граждан
Проведение опроса среди родителей по теме: «Удовлетворённость родителей качеством образовательных услуг»

Заместители директора по УВР, тренерский состав

1 раз в год

4.5

Обеспечение наличия в свободном доступе книги отзывов и пожеланий

Директор

Постоянно

5.

Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников ДЮСШ

5.1

Ознакомление работников  ДЮСШ с изменениями действующего законодательства в области противодействия коррупции

Директор, заместители директора

Постоянно

5.2

Рассмотрение вопросов по повышению антикоррупционной компетенции работников на совещаниях, педагогических советах

Педагогический состав

по необходимости

5.3

Организация правового просвещения и антикоррупционного образования работников ДЮСШ по формированию антикоррупционных установок личности обучающихся

Заместители директора по УВР

Постоянно

6. Взаимодействие с правоохранительными органами:

— информирование   правоохранительных органов о выявленных фактах коррупции и оказание содействия в проведении проверок по коррупционным  нарушениям

в сфере деятельности ДЮСШ

Директор

При выявлении фактов

6.

Регламентация контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

6.1

6.2

Организация контроля за целевым использованием бюджетных средств ДЮСШ, финансово-хозяйственной деятельностью, в том числе за распределением стимулирующей части ФОТ

Постоянно

 

Информация  по вопросам противодействия коррупции в ДЮСШ телефон: 41-60-65  с 09-00 до 17.00